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Coaching para mulheres empreendedoras – Ser CEO ou não ser.

Coaching para mulheres empreendedorasCoaching para mulheres empreendedoras

Coaching para mulheres empreendedoras – Ser CEO ou não ser.

Coaching para mulheres empreendedoras – Ser CEO ou não ser. Lemos um artigo de Silvio Celestino no site da pautas Maxpress e pincelamos detalhes para a realização desta matéria.

 

Coaching para mulheres empreendedoras – A Questão

Uma executiva me procurou Silvio, porque, no passado, desejara muito ser CEO, e havia conseguido! Entretanto, depois de três anos, descobriu que não desejava mais esse cargo para si.

 

Não havia nada de errado na empresa, ou em sua atuação. Apenas que a companhia, uma multinacional do setor de serviços, tinha um conjunto de regras de compliance que engessavam sua atuação, e, por mais que tentasse, os acionistas internacionais a mantinham sob um conjunto de restrições descabidas.

 

Todavia, ela não podia revelar sua intenção de demitir-se, pois alguns desses acionistas tinham até mesmo entrado em conflito com outros para que ela se tornasse a principal executiva da empresa.

 

Também não podia revelar para os vice-presidentes, pois eles iniciariam uma verdadeira guerra interna para obter seu cargo.

 

Por último, também não podia revelar imediatamente para seu marido, pois ele havia interrompido a própria carreira para apoiá-la em sua trajetória até o cume, e ela não tinha um plano B para aquele momento.

 

E, quando ela dizia seu intento para seu terapeuta, a resposta dele era: “siga seu coração”. E, ela dizia, essa era a pior coisa que podia fazer naquele momento, pois sua saída imediata teria impacto na vida da família dos 2.500 colaboradores da empresa.

 

Coaching para Mulheres Empreendedoras – Solidão Empresarial

Esse é um exemplo típico do que chamamos de solidão empresarial. Ou seja, temas que a executiva não pode falar com ninguém e precisam de uma solução, na maioria das vezes complexa.

 

Em geral um processo de coaching na metodologia que utilizo demora dez reuniões, contudo, nos casos de solidão empresarial, pela complexidade do tema, a quantidade de sessões é imprevisível e nem sempre a periodicidade é semanal.

 

Coaching para Mulheres Empreendedoras – Negócio Próprio

Com muita determinação e inteligência, paulatinamente a executiva desenhou a possibilidade de fundar seu próprio negócio. Enquanto isso, fazia as modificações estruturais necessárias para que pudesse sair com o menor impacto possível na gestão estratégica da companhia.

 

Todo esse processo demorou dois anos, e surpreendentemente, no fim, ela não montou o negócio desejado, mas aceitou uma nova posição de CEO, em outra empresa, na qual teria a autonomia desejada para gerir.

 

Coaching para Mulheres Empreendedoras – Posicione-se

Nessa história, o aprendizado foi observar o enorme caráter de alguém que sabe que, se colocar somente seus desejos e interesses em primeiro lugar, poderá prejudicar muitas pessoas.

 

Tomar uma decisão que seja benéfica somente para si é algo fácil de fazer, adolescentes são mestres nisso, mas,  decidir com responsabilidade, fortalecer-se para aguentar o tempo requerido para planejar e agir, é algo dificílimo.

 

Contudo, é muito claro o quanto as mulheres executivas dispõem de uma visão mais abrangente e profunda das consequências de suas decisões para a vida das pessoas sob sua responsabilidade, e também, para seu cônjuge e família.

 

Conseguem com humildade, inteligência e muita força, integrar todos nesse complexo cenário, mesmo, a custa de um tempo e estresse maiores sob si mesmas.

Exemplos dignos de maturidade e persistência inabaláveis. Modelos que todos nós deveríamos conhecer, seguir e apoiar.

 

Coaching para Mulheres Empreendedoras – Silvio Celestino

Ele é autor do livro “O Líder Transformador, como transformar pessoas em líderes” e é sócio fundador da Alliance Coaching.

 

Redação / Alliance Coaching

Cultura Alternativa

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