O relatório “Futuro do Mundo do Trabalho para as Juventudes Brasileiras” foi uma pesquisa realizada pelo Instituto Cíclica e pelo Itaú Educação e Trabalho, em parceria com o Canal Futura e a Fundação Telefônica Vivo. O objetivo da pesquisa foi apresentar as perspectivas de um mundo em transição, apontar tendências do mundo do trabalho e traçar um perfil dos jovens brasileiros frente às inúmeras mudanças da sociedade.
Futuro do Mundo do Trabalho para Juventudes Brasileiras
Tópicos da Pesquisa
Detalhamos os tópicos da pesquisa:
– Introdução: Apresentar o contexto da pesquisa, os objetivos, a metodologia e os principais resultados.
– Desenvolvimento: Desenvolver cada uma das cinco tendências identificadas pela pesquisa: Economia Digital, Economia Criativa, Economia Verde, Economia Social e Economia Circular. Explicar como elas impactam o mundo do trabalho e quais são as carreiras emergentes e as habilidades necessárias para cada uma delas.
– Conclusão: Sintetizar os principais achados da pesquisa, destacar os desafios e as oportunidades para os jovens brasileiros no futuro do trabalho e sugerir recomendações para políticas públicas, empresas e organizações sociais que atuam com juventude.
Futuro do Mundo do Trabalho para Juventudes Brasileiras
Metodologia
A metodologia da pesquisa foi baseada em três etapas:
– A primeira etapa consistiu em uma revisão bibliográfica e documental sobre o tema do futuro do trabalho e das juventudes, além de entrevistas com especialistas e representantes de organizações que atuam com esse público.
– A segunda etapa envolveu a realização de uma pesquisa quantitativa com 1.500 jovens de 14 a 29 anos, de todas as regiões do país, por meio de questionário online. O objetivo foi traçar um perfil dos jovens brasileiros em relação ao seu nível de escolaridade, situação ocupacional, aspirações profissionais e percepções sobre o futuro do trabalho.
– A terceira etapa consistiu em uma análise prospectiva das tendências do mundo do trabalho e das carreiras emergentes para os próximos anos, com base em dados secundários e fontes especializadas.
Futuro do Mundo do Trabalho para Juventudes Brasileiras
Tendências
As cinco tendências do futuro do trabalho para as juventudes brasileiras são:
– Economia Digital: É o conjunto de atividades econômicas que utilizam a tecnologia digital como base para a produção e a distribuição de bens e serviços. Algumas carreiras emergentes nessa área são: desenvolvedor de software, analista de dados, especialista em cibersegurança, designer de experiência do usuário e gestor de mídias sociais.
– Economia Criativa: É o segmento da economia que envolve a criação e a comercialização de produtos e serviços que se baseiam no capital intelectual, cultural e artístico. Algumas carreiras emergentes nessa área são: produtor cultural, roteirista, ilustrador, animador digital e consultor de imagem.
– Economia Verde: É o modelo econômico que busca reduzir os impactos ambientais negativos e promover o uso sustentável dos recursos naturais. Algumas carreiras emergentes nessa área são: engenheiro ambiental, gestor de resíduos, técnico em energias renováveis, biólogo marinho e educador ambiental.
– Economia Social: É o setor da economia que visa gerar valor social por meio da oferta de produtos e serviços que atendam às necessidades coletivas e contribuam para a inclusão social. Algumas carreiras emergentes nessa área são: assistente social, gestor de projetos sociais, mediador de conflitos, facilitador de processos participativos e agente comunitário de saúde.
– Economia Circular: É o conceito econômico que propõe um novo modelo de produção e consumo baseado na redução, reutilização, recuperação e reciclagem dos materiais. Algumas carreiras emergentes nessa área são: designer circular, consultor em economia circular, gestor de logística reversa, técnico em reciclagem e reparador.
Futuro do Mundo do Trabalho para Juventudes Brasileiras
Principais Conclusões
As principais conclusões da pesquisa foram:
– Os jovens brasileiros enfrentam muitas dificuldades no mercado de trabalho, como baixa escolaridade, desemprego, informalidade e precarização. Entre 2014 e 2019, eles perderam 14% da renda proveniente do trabalho.
– Os jovens brasileiros têm aspirações profissionais diversificadas e alinhadas com as tendências do futuro do trabalho, como economia digital, economia criativa, economia verde, economia social e economia circular. Eles também valorizam aspectos como propósito, flexibilidade e bem-estar no trabalho.
– Os jovens brasileiros precisam desenvolver habilidades técnicas e socioemocionais para se inserir nas carreiras emergentes do futuro do trabalho. Algumas das habilidades mais demandadas são: pensamento crítico, criatividade, comunicação, colaboração e aprendizagem contínua.
– Os jovens brasileiros necessitam de políticas públicas e iniciativas sociais que ampliem seu acesso à educação de qualidade, à formação profissional, à orientação vocacional e às oportunidades de trabalho decente. Eles também precisam de apoio para empreender e inovar em suas áreas de interesse.
Anand Rao
Editor Chefe
Cultura Alternativa